Vào năm 2015, Target đã tiếp bước Walmart khi tăng mức lương tối thiểu của mình lên 9 đô la mỗi giờ. Hai năm sau, Target thông báo rằng mức lương tối thiểu theo giờ sẽ được tăng lên 11 đô la vào tháng 10 năm 2017 và cam kết tăng lên 15 đô la (được những người ủng hộ lao động gọi là "lương đủ sống") vào năm 2020. Đến tháng 4 năm 2019, công ty thông báo rằng nó đang đi đúng hướng để đạt được mục tiêu này, tăng mức lương tối thiểu lên $ 13 mỗi giờ. Vào tháng 6 năm 2020, Target đã thông báo trước thời hạn rằng mức lương tối thiểu theo giờ sẽ tăng lên 15 đô la vĩnh viễn, sau khi thông báo trước đó là tạm thời đến ngày 4 tháng 7 năm 2020. Như một lời cảm ơn đến các thành viên nhóm trung tâm lưu trữ và phân phối đã làm việc trong COVID- 19 đại dịch ở Hoa Kỳ, Target cũng đã công bố khoản tiền thưởng 200 đô la một lần sẽ được trả vào cuối tháng 7 năm 2020. Trong đại dịch COVID-19, Target bắt đầu cung cấp các tài nguyên bổ sung cho thành viên trong nhóm để giúp các thành viên trong nhóm đáp ứng các nhu cầu thiết yếu, thu được ảo chăm sóc sức khỏe và nghỉ phép có lương (dựa trên một số tiêu chí y tế hoặc thể chất có thể gây phơi nhiễm coronavirus).